МАРКЕТИНГ ПЛАН КОМПАНИИ ETERSAL GROUP
Партнеры компании получают скидку 40% от стоимости товара.
Под каждым дистрибьютором может находиться только два дистрибьютора. А если мы приглашаем третьего, четвертого и т.д. - где же будет их место в сети? Забегая вперед, отвечу сразу, что точный ответ на данный вопрос во многом зависит от особенностей конкретной MLM-компании. Поэтому, для того, чтобы были понятны все дальнейшие рассуждения, давайте условно введем определенные термины и правила построения сети.
1. Как мы уже говорили, у каждого участника системы может быть только две структуры: правая и левая. Давайте здесь применим термин - правая и левая ветвь (или правое и левое плечо).
2. Привлечение в сеть назовем "продажей" (в компаниях, применяющих бинар, как правило, вступление в бизнес обязательно сопровождается покупкой продукции, например, страховки). Хотя на семинарах лично я предпочитаю слово "продажа" заменять на "успешное предложение".
3. Каждая "продажа" занимает свободную ячейку. Одну ячейку не могут занимать два дистрибьютора.
4. В случае, если свободны две ячейки, то вы сами размещаете "успешное предложение" или в левую, или в правую ветвь.
5. Каждая ваша новая "продажа" размещается в более "слабой" (малочисленной) ветви.
Выплаты в бинаре производятся в зависимости от количества контрактов и за лично приглашенных людей. Как только под вами будут зарегистрированы по 3 человека с обеих сторон, вы получаете свое первое вознаграждение – 3000 рублей (первый этап). Второй этап – по 6 новых человек с обеих сторон – 8000 рублей. Третий этап – по 9 новых человек с обеих сторон – 14000 рублей. Четвертый этап – по 12 человек с обеих сторон – 25000 рублей. Пятый этап – по 12 человек с обеих сторон – 30000 рублей. Таким образом, закрывается первый цикл (общее количество людей в каждой ветви по 42 человека). В нашей компании выплата производится за два действия: 1. За личное приглашение. 2. За структуру.
Пример:
Вы приобрели контракт, чтобы участвовать в бизнесе – 13000 рублей (в него входит товар, который вы выбираете на свое усмотрение). Вы привлекаете двоих людей Петр и Ольга (см. рисунок). За каждого лично приглашенного вы получаете 1000 рублей. В последующем привлекаемых вами людей вы будете ставить в левую или в правую ветвь по вашему усмотрению, и получать деньги за личное приглашение.
Дополнительное вознаграждение выплачивается за структуру.
Первый этап – 3000 рублей.
Второй этап – 8000 рублей.
Третий этап – 14000 рублей.
Четвертый этап – 25000 рублей.
Пятый этап – 30000 рублей.
По окончании пятого этапа закрывается первый цикл. То есть, когда под вами сеть составит 84 человека, ваш суммарный гонорар составит 80000 рублей (это будет окончание первого цикла). При чем для получения вознаграждения вводятся ряд условий, например: вы должны лично привлечь минимум двоих людей (вы это сделали. Это Петр и Ольга). Остальных четверых (для получения первых 3000 рублей – закрытие первого этапа) могут привлечь уже эти двое. И вот здесь мы сталкиваемся со вторым преимуществом (или, точнее, со следующей привлекательной чертой) бинара: те долгожданные четыре человека (и последующие тоже) могут быть привлечены не только вашими подопечными (которые под вами), но и вашим спонсором (так как лично приглашенных людей он вынужден ставить вниз ветки). В первую очередь спонсор заинтересован вырастить в своей ветке лидера.
В компании «Etersalgroup» выплаты производятся еженедельно. Структура отслеживается в личном кабинете на сайте www.etersalgroup.ru Как мы уже отмечали, для получения гонорара необходим баланс ветвей. В нашем случае - 50% в одной ветви, 50% - в другой. В случае получения первых выплат за 6 человек необходимо иметь в одной ветке 3 человека, в другой - 3. Даже если ваша левая ветвь насчитывает 4 человека, а в правой, только 2 человека, ни на какой гонорар можете не рассчитывать, пока не появится третий участник в правой ветви. В нашем маркетинг-плане нет ежемесячных закупок и сроков, в пределах каких должен подписаться новый человек. Нет сроков выполнения этапов и циклов. Проще говоря в нашей компании нет никаких сроков.
